6 december 2017
Het ontwikkelen van talent is heel belangrijk voor Landal GreenParks. Want juist die medewerkers die langer bij ons zijn en blijven groeien, zijn waardevol voor ons bedrijf.
Als zij doorgroeien naar nieuwe posities, brengen ze een schat aan ervaring en ideeën mee. Of hun ervaring zorgt voor rust en stabiliteit in het team.
Stages
Elk jaar begeleiden we zo'n 700 stagiaires in ons bedrijf. Dat varieert van snuffelstages voor MBO'ers tot onderzoekstages voor studenten van HBO en universiteit.
De stagebegeleiders die voor hen verantwoordelijk zijn, kunnen zelf ook een training volgen in het overbrengen van kennis. Mede hierdoor zijn we in Nederland al meermalen uitgeroepen tot leerbedrijf van het jaar!
Trainingen en doorgroeimogelijkheden
Elk jaar bieden we zo'n 1.500 verschillende trainingen aan. Dit geeft aan hoe belangrijk we de ontwikkeling van onze mensen vinden. Dit blijkt ook uit het feit dat veel collega’s lang bij ons bedrijf werken en intern doorgroeimogelijkheden krijgen en benutten. Er zijn bijvoorbeeld heel wat park- en afdelingsmanagers ooit begonnen als stagiair!