1 juli 2017
We stimuleren onze medewerkers om fit te worden, lichamelijk en geestelijk. Door aandacht te besteden aan beweging, gezond eten, stoppen met roken en omgaan met stress.
Be Well Day
We organiseren bijvoorbeeld de Be Well Day, waarbij teams een dag de routine loslaten en op een ontspannen manier stilstaan bij welzijn op het werk.
Eigen invulling
Dit jaar stond de geestelijke kant van het werk centraal, met thema's als energie, onzekerheid en betrokkenheid bij het werk. De invulling kiezen de teams zelf: