Aandacht voor gezondheid op het werk

1 juli 2017

We stimuleren onze medewerkers om fit te worden, lichamelijk en geestelijk. Door aandacht te besteden aan beweging, gezond eten, stoppen met roken en omgaan met stress.

Be Well Day
We organiseren bijvoorbeeld de Be Well Day, waarbij teams een dag de routine loslaten en op een ontspannen manier stilstaan bij welzijn op het werk.

Eigen invulling
Dit jaar stond de geestelijke kant van het werk centraal, met thema's als energie, onzekerheid en betrokkenheid bij het werk. De invulling kiezen de teams zelf:

  • Landal Aelderholt besteedde hier aandacht aan tijdens een natuurwandeling, waarbij teams eetbare planten in het park zochten voor een gezonde lunch.
  • Ook kantoor Trier in Duitsland maakte een lunch en verzorgde een fitnesstraining in de natuur.

    • We streven naar gezonde, gelukkige medewerkers
    WAT
    We geven onze mensen begeleiding, training en voordelen
    We helpen onze medewerkers om hun talenten optimaal te ontwikkelen. 

    Ook helpen we onze medewerkers om geestelijk en lichamelijk fit te worden en te blijven. 

    En we laten medewerkers meeprofiteren van onze inkoopvoordelen.
    WAAROM
    Wie zich goed voelt, heeft een positieve invloed
    Dankzij onze medewerkers kunnen we elk jaar 2,5 miljoen gasten een onvergetelijke vakantie bieden. Daar zijn we ze dankbaar voor. En we hebben ze nodig. 

    Daarom willen we ervoor zorgen dat ze gezond en gelukkig zijn als mens, dat ze zich optimaal ontwikkelen en dat ze zich gewaardeerd voelen voor hun werk.